ホットプランニング足立有限会社は、「Get or Miss — It’s a Big Crossroad」（掴むか、逃すか。それが人生の分岐点）および「Hunt Out Time Is Money」（時間を見つけ、価値を生み出せ）の精神を経営の根幹とします。

私たちは、挑戦する勇気と行動スピードを重んじ時間を最大の資源として捉え、限られた瞬間の中で価値を創造する。すべての社員がこの理念のもとに行動し、社会に必要とされ続ける企業として未来を切り拓くことを使命とします。

また本会社は、社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、挑戦できる職場づくりを推進します。

会社は社員の創意工夫を摘むことをせず前向きな取り組みとして尊重しチャレンジ精神を育み一緒に成長していきます。そして結果にとらわれず公平かつ透明性のある評価を行っていきます。

同時に職場秩序とお互いの尊厳を守るため、ルール違反や誠実さを欠く行為に対しては毅然と対応しすべての社員の働く権利と職場の健全性を守っていきます。

心身の特性・疾患・HSPなど精神的特性を持つ社員に対しては合理的配慮を行い、互いの個性を尊重する企業文化の醸成を図っていきます。

そして経営者は社員の成長を支援し、社員は会社の信頼に応える。この相互信頼のもとで共に成長し続ける組織を目指します。